浅议高校外来务工人员的思想政治工作

随着高校后勤社会化，外来务工人员越来越多，对他们的管理、关注、研究成为后勤思想政治工作的重要内容之一。通过分析可以发现，外来务工人员有其自身的一些特点和特殊需要，由于缺乏归属感，导致工作创新性不足，投入不足，严重影响了后勤服务工作的质量。因此，归属感的培养成为外来务工人员思想政治工作的首要前提，这可以通过一系列的途径予以解决。