关于社工人才流失的几点建议

根据深圳社会工作协会的调查数据显示,去年深圳社会工作人才流失率为17．6％,东莞、中山、珠海等地也都存在社工流失的问题。其中薪酬低、社会地位低、缺乏归属感、发展前景堪忧等为主要原因。笔者周围离职的同行亦多为以上原因。