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| “职业权威”或是降低社工流失率的“药引” | |
| 引用本文： | 朱增.“职业权威”或是降低社工流失率的“药引”[J].中国社会导刊,2012(31):6-6. |
| 作者姓名： | 朱增 |
| 作者单位： | 东莞市民政局社会工作科 |
| 摘 要： | 《2011年度东莞市社会工作发展综合评估报告》曾披露：2011年东莞市社会工作者离职率高达19．79％，人才流失现象严重。 |
| 关 键 词： | 职业权威 流失率 社会工作者 社工 人才流失现象 评估报告 东莞市 离职率 |
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