| 企业内的价格歧视与内部转移定价 |
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| 引用本文： | 汪贤裕,肖玉明,钟胜. 企业内的价格歧视与内部转移定价[J]. 中国管理科学, 2001, 9(6): 68-72 |
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| 作者姓名： | 汪贤裕 肖玉明 钟胜 |
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| 作者单位： | 四川大学管理科学与工程系, 610065 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金资助项目(79770053) |
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| 摘 要： | 本文从垄断企业定价的逆弹性法则出发,论证了在企业内部市场管理中进行价格歧视的理论基础,并给出在企业内部市场管理中,用对策论中的Nash谈判解确定各部门的内部转移价格的方法,并以此为基础建立了企业内部的利润定价法。
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| 关 键 词： | 企业内部市场管理 价格歧视 转移价格 需求弹性 |
| 文章编号： | 1003-207(2001)06-0068-05 |
| 收稿时间： | 2001-02-08; |
| 修稿时间： | 2001-02-08 |
Price Discrimination and Transfe r Pricing in the Integrated Firm |
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| WANG Xian-yu,XIAO Yu-ming,ZHONG Sheng. Price Discrimination and Transfe r Pricing in the Integrated Firm[J]. Chinese Journal of Management Science, 2001, 9(6): 68-72 |
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| Authors: | WANG Xian-yu XIAO Yu-ming ZHONG Sheng |
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| Affiliation: | Department of Management Science and Engineering, Sichuan University, Chengdu 610065, China |
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| Abstract: | In this paper,we discuss the theoretical basis of the price discrimination executed in internal firm market management from the adverse elasticity method Then we give the method how to determine internal transfer prices with Nash bargaining solution;and on the basis of it,construct the profit pricing method in the interior of a firm. |
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| Keywords: | internal firm market management price discrimination transfer price price elasticity of demand |
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