谈中小企业如何构建有效的企业激励机制 |
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引用本文: | 任强.谈中小企业如何构建有效的企业激励机制[J].管理科学文摘,2009(34):132-132. |
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作者姓名: | 任强 |
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作者单位: | 四川建筑职业技术学院,四川618000 |
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摘 要: | 在当今知识经济时代,人力资源日益成为现代企业的重要的战略性资源:成为企业维持核心竞争力的关键因素,而所谓激励即为激发人的动机,调动人的工作积极性,去努力实现组织的经营目标。因此,对于中小企业来讲,构建一套有效的激励机制,可以使其人力资源的功能得到最大程度的发挥,从而使其在激烈的市场竞争中保持的竞争力优势和灵活性优势。本文在对目前中小企业激励机制存在问题的普遍分析基础上,提出了构建中小企业有效激励机制的对策建议。
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关 键 词: | 激励机制 中小企业 职业生涯 企业文化 |
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