积极培养高职学生良好的职业心态——提高高职应届毕业生劳动合同签订率的建议

根据福建闽西职业技术学院的问卷调查反映，2009年高职毕业生劳动合同签订率明显降低，影响因素中学生因承受压力，面对困难的能力不足，就业心理准备不充分导致职业选择的不确定性这一因素引起关注，因此，建设性地提出了在校期间积极培养学生良好的职业心态的建议，并从职业心态的内容，职业一心态的个人培养和职业心态的培养与学校工作三方面予以分析，以期能有效提高高职应届毕业生劳动合同签订率。