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浅谈企业的留人与用人激励机制建设
作者姓名:牛根源
作者单位:山东电力建设第一工程公司,济南250100
摘    要:随着经济的全球化,竞争在世界范围内展开,一个企业要想在激烈的市场竞争中求得生存和发展,必须坚持“以人为本”和“人力资源是第一资源”的原则,必须建立和完善企业的人力资源激励机制,做好留才、用才激励机制建设,充分发挥本企业的人力资源优势。

关 键 词:带薪休假  年薪  股票期权  虚拟股票  内在激励
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