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体验式培训:公共部门人力资源开发的新视角
引用本文:郑茂雄.体验式培训:公共部门人力资源开发的新视角[J].广西社会科学,2005(2):163-166.
作者姓名:郑茂雄
作者单位:广州市广播电视大学,广东,广州,510260
摘    要:通过分析体验式培训的历史演进与含义 ,运作流程与方式 ,并针对我国以认知式培训为主的公共人力资源开发中存在的缺陷 ,提出以体验式培训方式为主的改进对策和分析引入体验式培训应注意的问题。

关 键 词:体验式培训  公共部门  公共人力资源开发
文章编号:1004-6917(2005)02-0163-04
修稿时间:2004年10月10

Experience Training--a New View of the Development of Public Sector's Human Resources
Zhen Mao-xiong.Experience Training--a New View of the Development of Public Sector''''s Human Resources[J].Guangxi Social Sciences,2005(2):163-166.
Authors:Zhen Mao-xiong
Abstract:
Keywords:
本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录!
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