企业内部如何有效授权

在以人为本的时代，授权问题受到了企业的空前重视，领导者理论上要把权力委任给下属，但在实践中却往往难以成功。本文拟从陈述当前授权的现状入手，分析企业内部授权失败的原因，在此基础上尝试提出了有效授权的原则及在授权中应注意的问题。