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浅析企业应收账款的意义与管理
引用本文:
刘煜.浅析企业应收账款的意义与管理[J].管理科学文摘,2009(5):112-113.
作者姓名:
刘煜
摘 要:
通过建立劳动岗位综合指标评价体系,对大企业劳动岗位进行科学评价,为制定统一的薪酬标准、岗位说明书和上岗规范,便于大企业人力资源内部流动,绩效考核,提高大企业在人力资源管理上的内部控制力和执行力,保障大企业大而更强。
关 键 词:
劳动岗位
评价体系
隶属度标准
数学模型
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