建立科学的考核体系是人事制度改革的支点

随着社会主义市场经济体制的确立,要求高校必须深入进行改革。人事制度的改革是高校总体改革中的一个重要环节,人事制度改革的不断深化,就要使人才管理逐步走向科学化、民主化、法制化,建立科学的考核体系是管理科学化的具体体现。