党政机关年轻干部发现培养选拔的思考

新时代机关干部队伍建设要以目标为引领，坚持问题导向，牢牢把握年轻干部发现培养选拔各环节，不断完善常态化、长效化工作机制，及早发现、及时培养、源源不断选拔使用政治过硬、德才兼备、堪当重任的优秀年轻干部，为党和国家事业发展提供充足的干部储备和人才保障。