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试析当前国家公务员考核制度改革现状——基于人事资源绩效考核的思考
作者姓名:
杨爱东
郭豪
作者单位:
1. 中国矿业大学外国语言丈化学院
2. 中国矿业大学丈学与法政学院
摘 要:
公务员考核制度是我国公务员制度的重要组成部分,对我国公务员制度的发展起着至关重要的作用。本文从人事资源绩效考核的含义和我国采用这一制度的意义谈起,分析我国在借鉴运用人事资源绩效考核中存在的问题,并给出解决这些问题的相应建议。
关 键 词:
公务员
改革问题
绩效考核
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