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分类号
杂志ISSN号
知识密集型服务企业员工知识共享机制研究
作者姓名:
殷萃
作者单位:
中南大学商学院管理科学与工程专业,长沙410083
摘 要:
在分析知识密集型服务企业员工知识共享方式及障碍的基础上,文章根据调研提出了新的知识共享组织机制——交互网络化知识共享组织结构,并探讨了激励机制及价值体系等问题,最后,文章就提升KIBS企业知识共享的效益给出了相应的建议。
关 键 词:
知识密集型服务企业
员工知识共享
组织机制
激励机制
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