用科学发展观推进现代企业思想政治工作 |
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引用本文: | 何桂花.用科学发展观推进现代企业思想政治工作[J].管理科学文摘,2009(28):131-131. |
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作者姓名: | 何桂花 |
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作者单位: | 江苏丹阳市总工会 |
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摘 要: | 随着市场经济的不断发展,企业的各项改革措施也在深入实施,特别是随着机构变化、人员调整、岗位职责核定等工作的进一步深化,必将打破已有的利益格局,重新调整利益关系,很容易诱发各种不稳定因素,产生一些新的矛盾和困难。而面对繁重的任务和更高的要求,企业人员的思想压力增大,思想观念、思维方式、价值取向、行为准则等都发生了深刻的变化,畏难和抱怨情绪时有增长,同样对企业的改革发展稳定、对建设和谐企业是一个考验和挑战。面对新情况、新问题和新矛盾,
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关 键 词: | 现代企业 思想政治工作 科学发展观 不稳定因素 市场经济 人员调整 岗位职责 利益格局 |
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