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| 《组织行为学》教学改革的思考 | |
| 引用本文： | 方琴丽.《组织行为学》教学改革的思考[J].管理科学文摘,2009(27):162-163. |
| 作者姓名： | 方琴丽 |
| 作者单位： | 河南理工大学经济管理学院,河南焦作454003 |
| 摘 要： | 《组织行为学》是管理类学生最重要的专业课程之一，对学生学习其它相关课程及其今后的实际工作具有重要影响。本文通过分析《组织行为学》的课程特征及教学基本要求，结合大学生自我发展的需求现状，提出《组织行为学》课程教学改革的基本思路，即：以大学生个性塑造和行为引导为主线，通过改革，在满足大学生自我发展需要的同时提高该课程的教学质量，实现“知道”“悟道”与“行道”这三层教学境界的有机统一； |
| 关 键 词： | 自我发展 组织行为学 教学改革 |
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