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| 试论《条例》与干部制度改革的关系 | |
| 引用本文： | 李延国.试论《条例》与干部制度改革的关系[J].大庆社会科学,2002(6):22-22. |
| 作者姓名： | 李延国 |
| 作者单位： | 肇州县委副书记、纪委书记 |
| 摘 要： | 《党政领导干部选拔任用工作条例》和干部制度改革是一个相辅相成、相互促进、互为保证的有机整体。其一,从过去的工作看,干改工作是《条例》形成的前提条件,《条例》是对干改工作的科学总结。1995年,中央颁布了《党政领导干部选拔任用暂行条例》,对过去传统的干部选拔任用工作进行了规范和调整,比如,提出了可以通过三荐双考的方法推荐党政领导,提出了考察责任制等。2000年中央下发了《深化干部人事制度改革纲要》,由此,推动和掀起了干改工作的高潮,三荐双考、竞争上岗、 |
| 关 键 词： | 干部工作 实践 《党政领导干部选拔任用工作条例》 干部制度改革 |
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