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企业虚拟人力资源管理研究
引用本文:
王小钢.企业虚拟人力资源管理研究[J].人力资源管理,2013(8).
作者姓名:
王小钢
作者单位:
山西省电力公司
摘 要:
本文就企业虚拟人力资源管理工作重要性展开探讨,通过内涵研究制定了科学有效的应对策略,对提升企业虚拟人力资源管理水平、创设显著效益、实现全面发展有重要的实践意义。
关 键 词:
企业
虚拟
人力资源
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