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浅析国有建筑企业人才流失现象
作者姓名:梅良雄  鄂琪
作者单位:中交第二航务工程局有限公司人力资源部
摘    要:本文以国有建筑企业人才流失现象为研究对象,通过对现象、原因等的分析,提出了有利于促进留住人才的相关措施。

关 键 词:国有建筑企业  人才流失
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