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| 如何强化培训成果的应用 | |
| 作者姓名： | 姚先桥 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 时下，不少企业加大了员工培训力度，尤其是管理人员培训。员工除了参加企业组织的内训之外，还参加中介培训机构或管理咨询公司组织的公开课。笔者曾与多家企业人力资源部经理沟通，他们向我提出一个令人非常困惑的共性问题，即如何提高培训的效果，不能让白花花的银子，白白流失。这个问题如果不能得孔很好解决，必然会影响甚至会降低企业老板对员工培训的支持与投资力度。如何解决这个问题，我认为，作为参加培训的员工，尤其是管理人员，要强化培训成果的应用。具体方法有如下几点： |
| 关 键 词： | 管理人员培训 人力资源部经理 员工培训 企业组织 投资力度 公司组织 管理咨询 培训成果 |
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