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| 关于国家公务员面试工作的思考 | |
| 引用本文： | 蔺晶.关于国家公务员面试工作的思考[J].才智．人事人才,2004(10). |
| 作者姓名： | 蔺晶 |
| 摘 要： | 《国家公务员录用暂行规定》中规定:“国家公务员的录用考试采取笔试和面试的方式,测试应试者的公共基础知识、专业知识水平,以及其他适应职位要求的业务素质与工作能力。”面试作为录用考试中的一个重要环节,十多年来不断发展和完善,为各级党政机关选拔了大批人才。但面试工作发展到今天也暴露出一些问题,我们应该认真研究和探讨这些问题,使面试工作朝着健康的方向发展。 |
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