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| 关于劳动竞赛考核办法的探索 | |
| 引用本文： | 鞠丽霞.关于劳动竞赛考核办法的探索[J].浙江统计,1996(12). |
| 作者姓名： | 鞠丽霞 |
| 作者单位： | 绍兴市医药管理局 |
| 摘 要： | 为在“九五”期末实现医药强市的奋斗目标，绍兴市医药工业企业开展了以“比发展、比贡献”为主要内容的社会主义劳动竞赛。为了综合评价竞赛优胜企业，亟需探索一个劳动竞赛考核办法。一、问题的提出列入绍兴市医药工企企业统计口径的有27家企业，按其经济规模划分，大型企业1家，中型企业10家，小型企业16家；按其经济活动性质可分为化学药品原药及制剂业、中成药制剂业、医疗器械制造业、医药包装材料制造业和医药保健品业等等。1995年工业总产值最高的企业有7．6亿元，最低的企业只有100余万元：实现利税最佳的企业近5000余万元，最差的… |
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