制度建设篇 |
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摘 要: | 国云丹(上海市浦东新区社会工作协会秘书长)
浦东督导制度文本包括两个部分,一是制度框架《浦东新区社会工作督导人才选拔、培养及使用实施方案(试行版)》;二是操作性的文本《浦东新区社会工作督导师工作指引(试行版)》。方案基于本地人才发展现状,根据人才培养包含的几个必要环节——选拔、培养、使用和评估,分别发展出一套有针对性、可操作的制度体系。先选拔,再培养,培养合格后颁发督导师证书,纳入社工督导人才信息库,进行统一使用和管理,同时强调对督导师的评估考核,严进严管,确保素质。
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关 键 词: | 制度建设 人才培养 浦东新区 社会工作 人才选拔 导师工作 制度文本 人才信息库 |
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