| 构建公共部门绩效管理体系 |
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| 引用本文： | 冯涛.构建公共部门绩效管理体系[J].学术界,2008(1):35-39. |
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| 作者姓名： | 冯涛 |
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| 作者单位： | 江苏大学,法学院,江苏,镇江,212013 |
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| 摘 要： | 中国公共部门绩效管理的培育和推行应从系统论的角度来考量.公共部门绩效管理的发展需要培育坚实的社会管理基础,并与政府的治道变革相配合.公共部门绩效管理是由许多要素和环节构成的体系.公共部门绩效管理要做到科学合理、达到预期目标,还必须分层次地加以推进.
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| 关 键 词： | 绩效管理生态 绩效管理体系 绩效管理层次 公共部门 绩效管理体系 Public Management System Achievement 层次 目标 预期 科学合理 构成 环节 多要素 配合 治道变革 与政府 管理基础 社会 发展 系统论 中国 |
The Formation of Achievement Management System of Public Departments |
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| Feng Tao.The Formation of Achievement Management System of Public Departments[J].Academics in China,2008(1):35-39. |
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| Authors: | Feng Tao |
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