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| 新经济时代国有企业薪酬制度问题分析 | |
| 引用本文： | 程见界.新经济时代国有企业薪酬制度问题分析[J].江西社会科学,2003(4):81-83. |
| 作者姓名： | 程见界 |
| 作者单位： | 江西财经大学人事处,江西,南昌,330013 |
| 摘 要： | 我国工资制度虽历经十几年的改革,但仍未摆脱计划经济的影响,企业薪酬制度仍难以适应市场经济发展的要求。文章认为目前我国国有企业薪酬制度出现的问题缘于人们对新经济时代特点及其对薪酬制度的影响认识不足,并指出了新经济时代我国国有企业薪酬制度主要存在的问题。 |
| 关 键 词： | 新经济时代 企业薪酬制度 缺陷 |
| 文章编号： | 1004-518X(2003)04-0081-03 |
| 修稿时间： | 2002年10月10 |
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