首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

民营企业员工激励问题与对策--以重庆TXG公司为个案研究
引用本文:李志,金莹.民营企业员工激励问题与对策--以重庆TXG公司为个案研究[J].重庆大学学报(社会科学版),2004,10(1):123-125.
作者姓名:李志  金莹
作者单位:重庆大学,贸易与行政学院,重庆,400030
摘    要:以重庆TXG公司为个案,采用问卷调查、员工访谈等研究方法,揭示该企业员工对企业激励制度的满意度、员工的需要特点,并以此为基础提出与民营企业相适应的激励措施建议.

关 键 词:民营企业  员工激励  问题  对策
文章编号:1008-5831(2004)01-0123-03
修稿时间:2003年8月17日

The Issue and Countermeasures of the Staff Encouragement in Non-public ownership Enterprises --Research Taking TXG Company of Chongqing as Case
LI Zhi,JIN Ying.The Issue and Countermeasures of the Staff Encouragement in Non-public ownership Enterprises --Research Taking TXG Company of Chongqing as Case[J].Journal of Chongqing University(Social Sciences Edition),2004,10(1):123-125.
Authors:LI Zhi  JIN Ying
Abstract:Taking TXG company as case, using questionnaire investigation and staff's interview as the research approach, this paper reveales staff's satisfaction to enterprise's incentive system and the staff's need characteristics, and then puts forward the incentive measures for non-public ownership enterprises.
Keywords:non-public ownership  the staff encouragement  issue  countermeasure
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录!
点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》浏览原始摘要信息
点击此处可从《重庆大学学报(社会科学版)》下载免费的PDF全文
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号