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| 确定岗位的任职资格 | |
| 引用本文： | 卫志刚.确定岗位的任职资格[J].经营管理者,2007(1):98-100. |
| 作者姓名： | 卫志刚 |
| 摘 要： | <正>确定岗位的任职资格,不仅要考虑工作对员工的要求,也要考虑员工要从工作中得到的利益。一般来说,任职资格是属于工作说明书的内容,从工作分析中得出。然而,在实际工作中,不仅存在工作对人的选择,而且存 |
| 关 键 词： | 定岗 结合 工作的要求 研究 效率最大化 的选择 存在 工作分析 工作说明书 任职资格 |
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