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| 交巡警基层队伍的管理问题 | |
| 引用本文： | 姜保国.交巡警基层队伍的管理问题[J].江海纵横,2006(2):47-47. |
| 作者姓名： | 姜保国 |
| 作者单位： | 南通市公安局交巡警支队 |
| 摘 要： | 一、当前公安巡警基层队伍管理存在的主要问题及原因1、思想政治教育实际效果不佳是影响队伍管理的首要因素。在调查中,笔者发现不少交巡警基层所、队思想政治教育内容枯燥,形式单调,方法简单。有的执行中按照上级文件要求照搬、照套、照抄,不结合本部门实际研究分析问题,解决问题缺乏针对性和实效性,造成队伍管理与业务工作相分离,管理决策与执行相脱节。一些基层干部仍习惯用旧经验,老方法办事,队伍管理被动应付多,深层次问题难以发现;有些干部缺乏强烈的忧患意识和前瞻性思考对策,往往出现“管得住人,管不住心”,“管得住白天,管不住晚上… |
| 关 键 词： | 基层队伍 交巡警 管理问题 思想政治教育内容 队伍管理 基层干部 深层次问题 实际效果 文件要求 业务工作 |
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