| 劳动的社会价值测度研究 |
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| 引用本文： | 常振芳. 劳动的社会价值测度研究[J]. 江苏科技大学学报(自然科学版), 2015, 0(1) |
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| 作者姓名： | 常振芳 |
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| 作者单位： | 南京大学 商学院,江苏 南京 210093; 江苏科技大学 马克思主义学院,江苏 镇江 212003 |
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| 基金项目： | 国家社科基金“城镇化服务业发展驱动我国消费需求扩张路径选择研究” |
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| 摘 要： | 当今,知识和信息技术的价值化和产业化使得一般人类劳动出现了体力劳动和脑力劳动的分化,且有不同的价值体现,故马克思提出的简单劳动和复杂劳动需要重新定义,将体力劳动定义为简单劳动,脑力劳动定义为复杂劳动。简单劳动是一次耗费,一次凝结并物化到劳动产品的价值中,而复杂劳动是整体或连续性的凝结到知识及与知识相关的产品中。简单劳动和复杂劳动的价值测度模型表明：在完美市场状态下,如果简单劳动的社会劳动生产率提高,那么复杂劳动者的价值也会相应提高。据此,我国要建立健全劳动力市场,就要注重劳动的平等性,对于复杂劳动要建立长效的报酬机制,鼓励创新和社会价值的提升;对于简单劳动要建立充分的竞争机制,给予简单劳动者二次分配后的社会福利与收入补贴。
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| 关 键 词： | 简单劳动 复杂劳动 价值测度 激励机制 |
Study on Measurement of Social Value of Labor |
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| CHANG Zhenfang. Study on Measurement of Social Value of Labor[J]. Jiangsu University of Science and Technology:Social Science Edition, 2015, 0(1) |
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| Authors: | CHANG Zhenfang |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | simple labor complex labor value measure incentive mechanism |
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