转变观念创新机制努力做好新形势下职称改革工作 |
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引用本文: | 李寅甲,范金凤,陈浩,唐峻. 转变观念创新机制努力做好新形势下职称改革工作[J]. 华中农业大学学报(社会科学版), 2005, 0(1): 86-87,94 |
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作者姓名: | 李寅甲 范金凤 陈浩 唐峻 |
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作者单位: | 华中农业大学人事处 武汉430070(李寅甲,范金凤,陈浩),华中农业大学人事处 武汉430070(唐峻) |
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摘 要: | 深化高等学校的职称改革,实现与教师职务聘任制的全面接轨,对于高等院校的师资队伍建设具有重要意义。文章结合华中农业大学近年来职称改革工作的实践,就高等学校如何适应国家人事制度改革的新要求,进一步转变职称管理和评定观念进行了研讨,提出了相关的工作思路
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关 键 词: | 观念 机制 职称改革 高等学校 |
Notion-Transformation and System-Innovation Play a very Important Role in the Reform of Titles of Technical Posts Under the New Situation |
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