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企业内团队社会网络与知识创造的理论研究
引用本文:王秋菊,殷国鹏. 企业内团队社会网络与知识创造的理论研究[J]. 北京工业大学学报(社会科学版), 2009, 9(6): 16-21
作者姓名:王秋菊  殷国鹏
作者单位:中国矿业大学,管理学院,北京,100083;对外经济贸易大学,信息学院,北京,100029
摘    要:以社会网络分析方法为理论基础,讨论了企业内团队层次的社会网络与其知识创造之间的关系。鉴于团队网络跨越了个体之间、企业内网络2个层次,因此,作者从团队的内部网络、外部网络综合平衡角度,利用结构多样性的概念联结两者,构建了团队社会网络与知识创造的理论模型。研究表明,团队内部网络的稠密程度、中心化程度、小团队结构,外部网络关系的横向、纵向联结以及结构多样性等会以各种方式影响团队的知识创造水平。

关 键 词:团队  社会网络  知识创造

The Theoretical Research on Enterprise's Group Social Network and knowledge Creation
WANG Qiu-ju,YIN Guo-peng. The Theoretical Research on Enterprise's Group Social Network and knowledge Creation[J]. Journal of Beijing Polytechnic University(Social Sciences Edition), 2009, 9(6): 16-21
Authors:WANG Qiu-ju  YIN Guo-peng
Affiliation:WANG Qiu-ju~1,YIN Guo-peng~2 (1.School of Management,China University of Mining & Technology,Beijing 100083,China,2.School of Information,University of International Business & Economics,Beijing 100029,China )
Abstract:Based on the social network theory,the paper mainly discusses the relationship between group social network and knowledge creation.Group social network includes two levels,one is the group members' social relationship within a group-intragroup network, another is in the social structure of a broader organization-intergroup network,so the author builds the multilevel theoretical model about group social network and knowledge creation. The results indicate the configuration of intragroup network including clo...
Keywords:group  social network  knowledge creation  
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