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浅谈危机时期的员工关系管理
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摘    要:员工持股多达55%的美国联合航空公司,居然会因为员工反对以减薪渡过难关的方案而被迫申请破产保护。员工关系的僵局最终将美国联合航空逼上了破产保护之路。

关 键 词:员工关系管理  危机时期  美国联合航空公司  破产保护
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