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| 企业购并整合中的心理契约 | |
| 引用本文： | 毛惠嫒,陈壮,艾云凤.企业购并整合中的心理契约[J].理论界,2005(9):216-217. |
| 作者姓名： | 毛惠嫒 陈壮 艾云凤 |
| 作者单位： | 1. 东北大学工商管理学院 2. 沈阳大学 3. 东北大学 |
| 摘 要： | 心理契约理论是目前国内外人力资源领域研究的热点。随着企业经济模式的转变和经济全球化的发展,员工和组织之间的心理契约发生了巨大变化。本文从员工期望的角度出发,对企业购并整合中的心理契约进行具体分析和阐述。 |
| 关 键 词： | 购并 整合 心理契约 |
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