首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

高绩效工作系统在国企人力资源管理的应用创新探析
引用本文:马潜为.高绩效工作系统在国企人力资源管理的应用创新探析[J].经营管理者,2012(15):129.
作者姓名:马潜为
作者单位:中国石油集团测井有限公司
摘    要:高绩效工作系统在各行各业中具有广泛的应用,它能在管理过程中显示其管理的优越性。企业人力资源管理是企业经济发展的核心,企业人力资源的发展直接关系到企业经济的发展,国有企业也不例外。本文首先对高绩效工作系统的含义进行了阐述,分析了我国国有企业的现状。并对国有企业当前发展背景下高绩效工作系统的人力资源管理实践组合进行探讨。

关 键 词:高绩效管理系统  国有企业  激励机制  人力资源管理
本文献已被 CNKI 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号