高校收入分配制度改革的若干思考 |
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作者姓名: | 孙梅 |
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作者单位: | 蚌埠医学院人事处,安徽蚌埠,233030 |
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基金项目: | 安徽省教育厅人文社科研究项目“新时期高校德育个体发展价值的实践路径研究”,项目负责人:赵东城 |
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摘 要: | 在高校改革深入推进的过程中,高校收入分配制度改革具有重要的意义。总结以往高校收入分配制度改革的经验,提出探索高校分配制度改革的原则、模式及对策,积极推进高校收入分配制度改革,对高等教育的发展将会起到良好的推动作用。我国高校应逐步建立一套与社会主义市场经济体制相适应,符合不同高校发展战略,以聘任制为基础,以岗位工资、绩效工资为基本结构的岗位绩效工资制度。
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关 键 词: | 高校 分配制度 改革 聘任制 岗位绩效工资 |
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