|
|||||
|
|
| 如何选拔任用海外留学高级人才 | |
| 引用本文： | 韦英思.如何选拔任用海外留学高级人才[J].国际人才交流,2003(5):56-57. |
| 作者姓名： | 韦英思 |
| 作者单位： | |
| 摘 要： | 改革开放以来我国出国留学的58万人中,广泛分布在世界上103个国家和地区,但90%集中在美国、日本、澳大利亚、加拿大和西欧等发达国家。近几年回国的留学人员以平均每年13%的速度递增,目前已回国的有15万。这些回国留学人员带来了国外的先进技术、管理理念和管理方法,已成为各条战线的一支生力军。有的留学人员在国家机关、高校、科研院所担任了一定的领导职务,有的成了国企的“掌门人”,有的已开始进入高科技中介机构和融资机构,也有的自己创办了公司。留学人员在中科院院士中占81%,在全国高校校级领导中占51%。目前,留学人员在国内创办的企… |
| 关 键 词： | 海外留学高级人才 人才选拔 人才任用 人才招聘 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |