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论高等学校定编定员的科学化
作者姓名:刘伟  培俊  慕蕃
摘    要:高等学校管理改革的一个重要内容是定编定员。所谓定编定员,本质上是在特定的目标下人力资源的合理配置和科学组织。这是一项复杂的系统工程,高等学校定编定员工作更有其特殊性。近年来,许多高等学校在这方面进行了不同程度的改革尝试,但问题并未得到根本解决。其一是人员超编。从纵向比较,我国高等学校平均每一教职工负担的学生数呈递减趋势。如下表所示:

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