|
|||||
|
|
| 基于AHP法对企业员工激励探析——以永乐公司为例 | |
| 作者姓名： | 于红跃 喻震 高姗姗 |
| 作者单位： | 于红跃,喻震(武汉军事经济学院襄樊分院);高姗姗(郑州大学商学院) |
| 摘 要： | 本文通过对永乐公司员工问卷调查的统计结果,运用AHP法分析影响该公司员工满意度的各项指标,并提出相应的对策建议。 |
| 关 键 词： | 层次分析法 激励 |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |