| 锦州市人力资源建设与开发中的问题与对策分析 |
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| 引用本文： | 徐兰英,陈树良,初明畅.锦州市人力资源建设与开发中的问题与对策分析[J].辽宁工学院学报(社会科学版),2003,5(2):18-19. |
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| 作者姓名： | 徐兰英 陈树良 初明畅 |
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| 作者单位： | 辽宁工学院经济管理学院 辽宁锦州121001
(徐兰英，陈树良)，辽宁工学院经济管理学院 辽宁锦州121001(初明畅) |
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| 摘 要： | 人力资源不仅是一个国家经济发展的第一资源 ,同时也是一个城市经济发展的最为重要的推动因素。锦州从一个新兴工业区的典型落伍成一个欠发达城市 ,关键的一个原因就是人力资源发展严重滞后。因此本文对锦州市人力资源发展现状和问题进行了具体详尽的分析和论证 ,在此基础上提出了解决问题的对策与建议。
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| 关 键 词： | 人力资源 建设与开发 问题分析 对策 |
| 文章编号： | 1008-3391(2003)02-0018-03 |
| 修稿时间： | 2002年11月13 |
Analysis of the Problems and Countermeasures about HRD of Jinzhou City |
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| XU Lan-ying,CHEN Shu-liang,CHU Ming-chang.Analysis of the Problems and Countermeasures about HRD of Jinzhou City[J].Journal of Liaoning Institute of Technology(Social Science Edition),2003,5(2):18-19. |
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| Authors: | XU Lan-ying CHEN Shu-liang CHU Ming-chang |
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| Abstract: | HR is the first resources not only in a national economic development but also in an urban economic development. Jinzhou was ever a new-type industrial estate. The key reason why now it becomes an undeveloped city is its undeveloped HR. The article talks about the present conditions about HR in Jinzhou city and brings forward the methods about how to resolve the problems. |
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| Keywords: | HR development analysis of problems countermeasures |
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