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| 中国竞争性选拔干部制度变迁问题研究 | |
| 引用本文： | 麻宝斌,仇贇.中国竞争性选拔干部制度变迁问题研究[J].湖南社会科学,2012(6). |
| 作者姓名： | 麻宝斌 仇贇 |
| 作者单位： | 吉林大学行政学院 吉林长春,130012 |
| 基金项目： | 吉林大学"985工程"三期项目成果，国家社科基金重点项目，国家社会科学基金重大项目 |
| 摘 要： | 当前,完善中国特色社会主义制度是执政党所面临的一个重大历史命题.竞争性选拔干部制度作为我国干部人事制度的一项重要制度创新,其发展的过程是中国特色干部选拔制度不断丰富完善的过程,也是完善中国特色社会主义制度的重要内容.本文以制度变迁理论为分析工具,对我国竞争性选拔干部制度的动力机制、演变形态、路径强化等基本问题进行了分析,努力探寻使这一制度更加成熟、更趋完善的方法和途径. |
| 关 键 词： | 公开选拔 竞争性选拔干部制度 干部人事制度改革 制度变迁 |
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