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| 基于人力资本理论谈在职培训的重要性 | |
| 引用本文： | 李宝慧.基于人力资本理论谈在职培训的重要性[J].中国统计,2011(5). |
| 作者姓名： | 李宝慧 |
| 作者单位： | 华中科技大学; |
| 摘 要： | 经济学家舒尔茨1960年提出了人力资本理论,他论证了人力资本是一种客观存在,许多原来被认为消费的东西,就是对人力资本进行投资。这种投资包括,一是医疗和保健;二是在职人员培训;三是正式教育;四是迁移。舒尔茨明确指出工人平均工资的显著增长,大部分来自于这种人力资本的投资。另一位经 |
| 关 键 词： | 员工培训 国内企业 学校教育 职业培训 在职培训 重要性 人力资本理论 人力资本投资 |
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