浅谈事业单位如何实现人力资源的合理配置与管理

近些年来，随着社会经济快速发展，事业单位改革力度不断加大，在事业单位发展进程中，人力资源属于第一资源。根据我国社会结构，事业单位占据比重较大，是政府和市场的中间力量，事业单位难以实行企业化和行政化管理，存在较大发展瓶颈。本文主要分析人力资源管理意义与问题，提出一些人力资源合理优化配置措施。