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| 大数据时代人力资源管理的变革 | |
| 引用本文： | 刘争臻,郝楠.大数据时代人力资源管理的变革[J].才智．人事人才,2015(5). |
| 作者姓名： | 刘争臻 郝楠 |
| 作者单位： | 国网新源控股有限公司 |
| 摘 要： | 在信息时代，互联网的发展推动了数据量的指数式增加，产生了大数据的概念。大数据在人力资源领域产生了重要的影响。人力资源管理者应该顺势而为，利用大数据来推动人力资源管理的变革，提高企业人力资源管理配置效率的提高，满足企业的战略规划，获得更好的效益。 |
| 关 键 词： | 大数据 人力资源 变革 |
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