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试论人力资源配置及其作用与模式
引用本文:訾晓平.试论人力资源配置及其作用与模式[J].人力资源管理,2015(1).
作者姓名:訾晓平
作者单位:内蒙古鄂尔多斯市人才交流服务中心
摘    要:企业进行人力资源配置的目的就是为了更好地利用人的体力、智力以及知识技能,这样能更好地促进人力与物力资源的有效结合。本文主要对人力资源配置及其作用与模式进行了谈论。

关 键 词:人力资源  配置  作用  模式
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