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| 企业人力资源柔性管理探讨 | |
| 引用本文： | 吴红菲.企业人力资源柔性管理探讨[J].人力资源管理,2015(1):76-77. |
| 作者姓名： | 吴红菲 |
| 作者单位： | 濮阳市劳动就业处 |
| 摘 要： | 人力资源管理是企业发展的基础内容,在企业中,注重人力资源的管理方式,如何让员工投入工作,为企业的发展贡献自己的力量,成为人力资源管理的重要课题。企业人力资源的柔性管理很好地解决了这项难题,坚持"以人为本"的理念,管理更具人性化,本文就企业人力资源柔性管理进行了分析与探讨。 |
| 关 键 词： | 人力资源管理 柔性管理 |
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