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| 关于做好员工人事档案“三龄一历”信息审核认定工作的思考——以H公司为例 | |
| 引用本文： | 杨静,马龙.关于做好员工人事档案“三龄一历”信息审核认定工作的思考——以H公司为例[J].人力资源管理,2015(1):235-237. |
| 作者姓名： | 杨静 马龙 |
| 作者单位： | 国网宁夏电力公司吴忠供电公司 |
| 摘 要： | 员工人事档案"三龄一历"关系到员工的切身利益,是人力资源管理各项工作开展的基础和前提。本文以H公司为例,绘制"三龄一历"审核认定工作开展的流程图,并分析工作中面临的问题及原因,基于存在的问题,提出四方面相应的解决方法。该项工作的开展取得了一定效果,希望能为其他企业提供经验启示。 |
| 关 键 词： | 员工人事档案 “三龄一历” 审核流程 管理思路 |
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