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分类号
杂志ISSN号
房地产企业薪酬设计方案研究--基于JS房地产企业的分析
作者姓名:
方荃
章敏
作者单位:
南京理工大学紫金学院
摘 要:
本文以JS房地产公司作为研究实例,分析了其现有薪酬制度存在的问题,并结合国有房地产企业的文化特点和员工特点,分析了薪酬优化方案,期待给企业的人力资源管理带来新的管理面貌。
关 键 词:
国有房地产企业
薪酬方案设计
岗位评估
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