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浅谈从政府雇员制看我国政府人力资源管理和开发
作者姓名:侯剑虹
作者单位:天津经济技术开发区管理委员会基本建设中心综合管理部
摘    要:政府雇员制不仅改变了我国公共部门在人力资源方面的格局,而且提高了政府部门的组织绩效,更推动了我国公共部门人力资源管理的创新。本文对政府雇员制的内涵和困境进行分析,旨在促进我国公共部门人力资源管理制度的完善。

关 键 词:政府雇员制  人力资源管理  开发  研究
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