基于能力素质模型的中交上海航道装备工业有限公司培训对策研究 |
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引用本文: | 尚静,刘林峰,毛翠云.基于能力素质模型的中交上海航道装备工业有限公司培训对策研究[J].人力资源管理,2015(1). |
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作者姓名: | 尚静 刘林峰 毛翠云 |
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作者单位: | 1. 江苏大学管理学院 2. 中交上海航道局有限公司 |
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摘 要: | 能力素质模型是人力资源管理变革最有效工具之一,本文针对中交上海航道装备工业有限公司的培训现状,剖析了该企业培训管理中存在的不足,并将能力素质模型运用于该企业的培训体系,进而给出相应的实施建议。
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关 键 词: | 能力素质 能力素质模型 培训体系 培训需求分析 |
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