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| 领导者的团队意识建设 | |
| 作者姓名： | 简E·福瑞德 |
| 摘 要： | 领导者们需要关注如何了解别人,因为很难去相信一个陌生人。—简E·福瑞德我在一节名为领导的智慧:来自100位专家的建议的写作课上了解到:领导者们需要花费时间精力去培养、促进和维护人与人之间的关系。对于领导者们来说,这可能成为最重要的任务之一了,因为我们的社会正在流失这种共同感。研究表明,人们能够信任的人越来越少了。尽管现在通讯发达,但是我们仍感觉孤单。也许 |
| 关 键 词： | 时间精力 写作课 团队意识 我在 瑞德 孤独者 评估员工 逛公园 邻居们 就是你 |
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